为了促进新员工尽快掌握岗位见解、技能,考取上岗证书,快速成长,8月12日,玉柴柴油发电机组T平台装试线组织开展“师带徒”签约仪式,6名新员工与师傅签订协议书。
签订仪式上,优秀导师梁量应表示:我会毫无保留地向徒弟传授作业的见解、技能和经验,同时帮思想,带作风,指导安全使用。对徒弟的岗位品质严格要求。保证在期限内帮助徒弟学到本领,考取装置使用证、上岗资格证。徒弟徐荣昌也表示:我将认真学习岗位常识技能,虚心向师傅学习,掌握岗位所要求的常识技能,把师傅的技艺、经验学到手,像师傅那样热爱玉柴、爱岗敬业。签订师带徒协议书,明确了师徒双方的职责、奖惩,对师徒双方将起到鞭策、激励功用。
薪火相传师带徒,引领示范促成长。签订仪式后,按照计划,普通岗位1个月、重点岗位3个月及以上,徒弟将要学习掌握岗位各项见解,通过安全、质量、工艺、装置的岗位考评,取得上岗资格证。玉柴柴油发电机师带徒活动,将帮助新员工快速成长,助力企业高品质发展。
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